教务处主任李广锐公布“2019-2020学年上期教研计划”

初中部执行校长肖国红、副校长程雷参会

教务处副主任蒋凯对教研课题的申报给出具体意见

会议现场

副校长程雷强调落实叶校长“厚文化”教育思想五大重点工程

8月29日下午，郑州47中在勤学楼二楼会议室召开教研组长、备课组长会议，初中部执行校长肖国红、副校长程雷和教学一线的“专业领军人”一起运筹帷，新学期落实叶小耀校长“厚文化”教育思想，聚力教学研究。

会议上，首先由郑州47中教务处主任李广锐公布“2019-2020学年上期教研计划”，他表明新学期要“抓实教研组集体备课制度，研究提升课堂效能，着重解决课堂、教师、学生三方面的问题。”强调集体备课流程中要有主持人及本次教研内容的负责人——“中心备课人”，重点工作是：落实领导干部入班观课制度；成立教学督导室；落实领导干部深入教研组教研制度。落实新教师“合格”、中青年教师“升格”和骨干教师“风格”的“三格培养”目标。积极建立以理科（数学、物理、化学）为主的学科资源库，完善三个年级的鸿智社团建设，形成完整的体系，实施动态管理，将课程的设置、过程的管理、效果的保障与评价等各方面纳入学校统一管理。随后，教务处副主任蒋凯在会议上对教研课题的申报给出了具体意见。

最后，郑州47中副校长程雷对初中校区教学进行工作通报，强调新学期落实叶校长“厚文化”教育思想五大重点工程：聚力教师队伍提升，以厚校之基；对标新优质初中，强化教学质量提升，以厚教之用；丰盈文化氛围，完善书香校园建设，以厚校之风；丰厚课程体系，加强多样化培养，以厚校之课；创新管理模式，拓宽家校合作工程，以厚家之风。新学年关注“教学进度安排、教研工作落实、宏志社团教师（主教练负责制）”等教学热点。程雷副校长强调：“教学质量是学校的生命线。新时代新学情，初中部要实施‘成全式’的教育，全面提高教育教学质量，深化德育内涵，厚德育人；优化教学方式，厚教育学；强化专业技能，厚培育师。”

郑州47中教研组长工作会议明确了新学期的目标和工作重点，对接下来的教育教学工作起到重要的指导作用。为落实叶校长“厚德、厚体、厚行、厚园”厚文化教育思想，向上生长追寻、向下扎根积累，为学校今后的教研活动顺利开展，教研质量的提升和教研成果的突破奠定了坚厚的基础。