语文组、英语组集体教研活动

政治、历史组教研活动

地理、体育组教研活动

数学、物理组教研活动

化学、生物组教研活动

　　教而不研则浅,研而不教则空。为了加强校本研训，不断改革创新，全面提升学校的教育教学质量，努力提高教师的教学水平，使学校的教学管理及教学工作再上新的台阶。本周，学校以学科组为单位于周一、周三分别开展新学期第一次集体教研活动。

　　各学科教研组长对本学期的教学工作做出具体安排。郑州47中督导组成员：纪委书记齐建辉、副校长栗红涛、督学曹俊华、督学杨长风、督学姚强分别参与各教研组活动，倾听一线声音。

各学科教研活动围绕上学期教学工作总结与新学期工作计划开展。深入学习叶小耀校长提出的“文化彰道，归本以厚”发展理念。既要向上生长与追寻，也要向下扎根与积累，基于厚教师、厚学生、厚课堂等多维度开展教育教学工作。新学期继续以开展“深度教研”、“有效教研”为目标，明确每周教研活动时间、地点、主题、主持人等。各年级备课组计划做到详细具体、分工明确，注重材料的收集与整理，加强学科资源库建设，并积极开展组内听评课活动，加强教师专业能力培养，打造积极向上、阳光和谐的教研组团队。期间，各督导组成员认真进行教研观摩评估，与教师们分享经验心得，并对新学期教研组、备课组工作给出可行性建议与措施。

　　一次教研活动，一次集体备课的讨论，就是教师间的一次思想碰撞，一次碰撞就会有一次的提升，就会有一次的收获。通过集体备课活动，群策群力，将个人与集体的智慧和特点展现出来，能及时将教学过程中反馈来的信息及时处理，不断总结教学经验，充实教案，完善教法，从而使教学达到最佳的效果。

　　郑州47中校长叶小耀认为，一所好学校一定是文化丰盈的学校。只有优秀的学校文化，才能孕育出优秀的学校教育。近年来，郑州47中确定了以“厚文化”为统领，围绕“厚德、厚体、厚行、厚园”建设，以“厚”为核心，不断丰盈校园文化，丰富办学内涵。目前，学校教研活动的规范化、制度化和常态化的长效机制正逐步形成。观摩评估小组常态化跟进备课组活动，起到了督查、指导、引领、决策的积极作用，将大大增强教师的团队意识，使教研组、备课组的教育教学研究更具魅力与凝聚力，有利于促进课堂教学效率的提高，丰富校本教研的内涵，提升学校教育教学质量。