郑州市第一〇七高级中学召开青年教师工作会

郑州市第一〇七高级中学副校长李旭对青年教师提出具体要求

郑州市第一〇七高级中学校长丁红肯定青年教师的成长

青年教师是学校的希望，青年教师的发展决定学校的前途和命运。为激发青年教师的工作热情，明确职业发展方向，促进教师队伍整体素质的提升，2月13日下午，郑州市第一〇七高级中学召开青年教师工作会。学校校长丁红、副校长李旭、教师发展处主任陈莹及全体青年教师参会。

会议伊始，郑州市第一〇七高级中学教师发展处主任陈莹围绕青年教师的工作重心进行深入发言。她强调，青年教师要注重教学常规工作，确保教学质量稳步提升；同时，要坚持听课，无论是校内课或校外课，都能从中汲取养分，不断拓宽自己的教学视野；此外，青年教师还应坚持学习，实现自我成长，不断提升自身的专业素养；陈莹还鼓励青年教师注重研究工作，立足教材、研读课标、了解高考评价体系、积极探索教育教学的新方法、新路径，为学校的教育创新贡献力量。

郑州市第一〇七高级中学副校长李旭对青年教师提出五点具体要求。他表示，青年教师要筑牢专业根基，不断提高自己的学科素养和教学能力；要提高组织教学能力，确保课堂秩序井然，教学效果显著；要始终如一地严格要求自己，树立良好的师德师风；要用心学习教学管理经验，不断提升自己的管理水平；要保持积极向上的工作心态，面对困难和挑战时能够勇往直前，永不言败。

学校校长丁红对全体青年教师的成长表示肯定，提出青年教师是学校发展的希望所在，青年教师应该抓住工作中的各种机遇，勇于担当，敢于创新。同时，青年教师要制定明确的个人成长规划，找出自己的优势所在，发挥自己的特长，在工作中努力着、收获着、幸福着。丁红还勉励青年教师要做“太乙真人”式的青年教师，做智慧型的青年教师，提升学生的学习兴趣，提高教学效率和质量。