学校开展中层干部竞聘上岗演讲答辩会

竞聘选手按照抽签顺序依次上台进行演讲和答辩

竞聘选手按照抽签顺序依次上台进行演讲和答辩

竞聘选手按照抽签顺序依次上台进行演讲和答辩

校长王书喜公布选手得分

工作人员收取评委打分选票

工作人员合算选手得分

6月25日下午，郑州经开区十一学校开展中层干部竞聘上岗演讲答辩会。经开区教文体局人事科科长宋翠平、经开区外国语学校校长靳俊良、经开区实验中学校长张松海、经开区育才中学校长袁玲、经开区九龙中学校长张保安、经开区龙飞中学校长郭青锋受邀担任竞聘大会评委，学校校长王书喜、副校长罗中、副校长王宝萍同时担任评委，全体教职工参加投票评选，副校长林哲主持竞聘大会。

林哲介绍了竞选规则，宣布了计分组和纪检组成员构成，并由全体教职工对两个小组成员进行举手表决。

参加竞聘的11位选手按照抽签顺序依次上台进行演讲和答辩。他们针对所竞聘岗位，分别从竞聘优势、岗位认知、工作规划等方面展开演讲，从“针对我校的‘双提升’目标，你还有什么建议”、“请谈一下‘双减’背景下如何提质”、“请谈谈一个中层干部需要具备的基本素养”等问题中随机抽取进行答辩。

经过评委打分、群众投票、计分组合算、纪检组监察等程序，11位选手的最终得分核算完成。校长王书喜公布了选手得分，并针对演讲答辩情况进行点评，他说到：“选手们在演讲答辩的过程中表现得神采飞扬、认真从容，充分展示了学校教职工的风采，也让人感受到学校向好发展的强劲力量。中层干部的作用，在于引领、在于担责、在于奉献，希望各位选手和全体教职工都能树立‘做重要的事，成重要的人’的意识，积极为学校的发展建言献策。”

本次竞聘会激发了干部职工的竞争意识和进取精神，为学校想干事、能干事、干成事的教职工提供了成长成才的平台和机会，使更多教职工勇立潮头、勇挑重担，敢于成为学校发展的重要力量。